O Sindicato dos Trabalhadores dos Correios do Piauí (SINTECT ? PI) decidiu em assembleia na noite desta terça-feira (15) deflagrar greve por tempo indeterminado em todo o Piauí.
Os funcionários dos Correios do
Piauí decidiram deflagrar greve por tempo indeterminado em assembleia realizada
na noite de ontem (15) na sede da Central de Distribuição em Teresina. Com
isso, todos os serviços de distribuição e entrega de correspondências e
encomendas ficarão parados a partir de hoje (16) até que a Empresa Brasileira
de Correios e Telégrafos (ECT) sinalize nova negociação.
Em conversa com o PortalODia.com, o presidente do Sindicato dos Correios, José Rodrigues, informou que a categoria pede o reajuste do piso salarial dos carteiros que já está com uma defasagem de 23%. “Desde de 2011 que nós não recebemos um aumento sequer e a ECT sinaliza apenas o pagamento de abonos, mas sem um reajuste efetivo”, afirma.
Outro ponto que está sendo reivindicado pelos Correios diz respeito à redução da carga horário semanal de trabalho de 40 para 35 horas e a permanência da gratuidade do plano de saúde e do pagamento do vale alimentação que, segundo o Sindicato, a ECT está ameaçando suspender.
Durante a greve, o Sindicato dos Correios realizará assembleias para avaliar e discutir os rumos do movimento, bem como organizará atos públicos com o objetivo de mostrar para a sociedade as condições de trabalhos da categoria em Teresina. Os carteiros já se reúnem hoje na sede da Central de Distribuição com faixas e cartazes em um protesto que marca o início do movimento
O outro lado
Em nota, os Correios informaram que o reajuste concedido no ano passado, em forma de gratificação de incentivo à produtividade, representou um aumento de quase 20% sobre o salário base dos carteiros. A empresa disse ainda que o reajuste médio dos empregados no período 2011-2014 foi de 36%. Na nota consta que os carteiros dos Correios receberam benefícios como vale-alimentação/refeição mais a cesta no valor de mil reais mensais, além de adicionais de atividade, plano de saúde, auxílio creche/babá, bolsas de estudo e vale-cultura. A empresa alega que, somando-se tudo, os benefícios superam os R$ 2 mil para os funcionários em início de carreira, e chegam aos R$ 5 mil para os de nível superior.
Com relação às reivindicações da categoria, os Correios dizem que foi votado em assembleia o aumento linear de R$ 200,00 para todos os trabalhadores em forma de gratificação a ser paga da seguinte maneira: R$ 150 a partir de agosto de 2015 e mais R$ 50 a partir de janeiro de 2016, com incorporação de 25% dos R$ 200 em agosto de 2016; reajuste de 9,56% nos benefícios vale cesta, vale-alimentação/refeição, auxílio para dependentes especiais e auxílio creche/babá a partir de agosto de 2015; incorporação de R$ 150 da Gratificação de Incentivo à Produtividade (GIP), sendo R$ 100 em janeiro de 2016 e R$ 50 em maio de 2016; e a manutenção do plano de saúde. Fica prevista também a universalização da entrega matutina até o final de 2016.
Em conversa com o PortalODia.com, o presidente do Sindicato dos Correios, José Rodrigues, informou que a categoria pede o reajuste do piso salarial dos carteiros que já está com uma defasagem de 23%. “Desde de 2011 que nós não recebemos um aumento sequer e a ECT sinaliza apenas o pagamento de abonos, mas sem um reajuste efetivo”, afirma.
Outro ponto que está sendo reivindicado pelos Correios diz respeito à redução da carga horário semanal de trabalho de 40 para 35 horas e a permanência da gratuidade do plano de saúde e do pagamento do vale alimentação que, segundo o Sindicato, a ECT está ameaçando suspender.
Durante a greve, o Sindicato dos Correios realizará assembleias para avaliar e discutir os rumos do movimento, bem como organizará atos públicos com o objetivo de mostrar para a sociedade as condições de trabalhos da categoria em Teresina. Os carteiros já se reúnem hoje na sede da Central de Distribuição com faixas e cartazes em um protesto que marca o início do movimento
O outro lado
Em nota, os Correios informaram que o reajuste concedido no ano passado, em forma de gratificação de incentivo à produtividade, representou um aumento de quase 20% sobre o salário base dos carteiros. A empresa disse ainda que o reajuste médio dos empregados no período 2011-2014 foi de 36%. Na nota consta que os carteiros dos Correios receberam benefícios como vale-alimentação/refeição mais a cesta no valor de mil reais mensais, além de adicionais de atividade, plano de saúde, auxílio creche/babá, bolsas de estudo e vale-cultura. A empresa alega que, somando-se tudo, os benefícios superam os R$ 2 mil para os funcionários em início de carreira, e chegam aos R$ 5 mil para os de nível superior.
Com relação às reivindicações da categoria, os Correios dizem que foi votado em assembleia o aumento linear de R$ 200,00 para todos os trabalhadores em forma de gratificação a ser paga da seguinte maneira: R$ 150 a partir de agosto de 2015 e mais R$ 50 a partir de janeiro de 2016, com incorporação de 25% dos R$ 200 em agosto de 2016; reajuste de 9,56% nos benefícios vale cesta, vale-alimentação/refeição, auxílio para dependentes especiais e auxílio creche/babá a partir de agosto de 2015; incorporação de R$ 150 da Gratificação de Incentivo à Produtividade (GIP), sendo R$ 100 em janeiro de 2016 e R$ 50 em maio de 2016; e a manutenção do plano de saúde. Fica prevista também a universalização da entrega matutina até o final de 2016.
Fonte: Portal o Dia
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